UpdateTime：2017/2/24 10:21:09

2月23日，現代重工工會(huì )負責人宣布執行為期三天的全面罷工，以抗議現代重工的分拆計劃。這是現代重工自1994年以來(lái)首次進(jìn)行全面罷工。

現代重工工會(huì )負責人要求全部15000名工會(huì )成員從當地時(shí)間8點(diǎn)開(kāi)始，進(jìn)行為期8小時(shí)的罷工。工會(huì )工人將在周五進(jìn)行23年來(lái)首次全面罷工。

不過(guò)，工會(huì )表示只有約10%的工人約1500人實(shí)際上參與了周四的罷工?，F代重工高層稱(chēng)，罷工并未對船廠(chǎng)產(chǎn)量造成任何嚴重影響，因為現代重工全體員工中近70%是來(lái)自小型承包商的工人。

現代重工工人罷工的原因之一是為了反對分拆計劃。2016年11月，現代重工宣布，將把造船海洋發(fā)動(dòng)機、電子電器、建筑機械、綠色能源、機器人、服務(wù)6大業(yè)務(wù)拆分為6家獨立公司，轉換現有經(jīng)營(yíng)體制，從而改善財務(wù)狀況。

然而，韓國分析師及工會(huì )認為，現代重工控股股東、現代集團創(chuàng )辦人鄭周永之子鄭夢(mèng)準正試圖通過(guò)重組現代重工來(lái)將公司所有權轉移給自己的兒子，而這一舉動(dòng)在韓國是非法的?，F代重工的一位工會(huì )負責人稱(chēng)，分拆將為鄭夢(mèng)準及其家族第三代接班人的管理打下基礎，鄭夢(mèng)準家族的目的是獨占船廠(chǎng)工人努力工作所建立的全部財富。

引起罷工的另一個(gè)原因是現代重工管理層與工會(huì )的薪資談判無(wú)法達成一致?，F代重工的薪資談判自去年開(kāi)始，然而，工會(huì )一直拒絕接受管理層提出的薪資條款?，F代重工管理層之前提出，直到年底之前為工人保住工作崗位，同時(shí)提議將所有員工今年的基本薪資削減20%。